L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d’intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l’Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L’Adapei des Landes accompagne aujourd’hui plus de 900 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.

CDD (remplacement congé maternité) à Temps pleinCES

Lieu de travail :

Prise de poste à Mont de Marsan avec déplacements sur tout le départemen

Finalité de l’emploi

Le Facilitateur soutient les personnes et/ou leur famille (situation de handicap, fragilité sociale, …) dans la formulation, l’élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d’appui, sans interférer, la capacité de choisir, d’agir et de mise en autonomie des personnes soutenues et/ou de leur famille tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours.

Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi.

Activités principales :

Assistance à maitrise d’ouvrage du projet de vie

-        Accueille sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées

-        Aide à l’analyse de la situation et à la recherche de solutions

-        Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie

-        Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix

-         Réalise des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autres lieux

-        Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs

-        Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille

-        Accompagne la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l’élaboration de son parcours de vie

-        Fait de l’ingénierie de conception du parcours

Communication et promotion externe

-        Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats

-        Présente les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir

Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

-        Recherche des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille

-        Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau

Gestion administrative

-        Contribue à la traçabilité de l’activité

-        Assure la préparation logistique de son activité

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :

Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible.

Analyser, évaluer et investiguer.

Accompagnement des parcours individuels.

Communication professionnelle et collaboration.

Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d’un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifiques

Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs

Négociation : Echanges argumentés

Connaitre le territoire landais

COMPETENCES EXIGEES :

• Diplôme de niveau 2 minimum
• Maîtrise de l’outil informatique