L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d’intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l’Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L’Adapei des Landes accompagne aujourd’hui plus de 900 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.

Les services techniques sont un service transversal, dont la mutualisation des moyens pour l’ensemble des établissements est une finalité en ce qui concerne les achats, la sécurité, la logistique et la maintenance.

Le/la préventeur a en charge pour l’ensemble des sites de l’association de :

• Identifier les risques professionnels et mettre en place une démarche de prévention aux moyens d’outils spécialisés
• Analyser les situations de travail à risque et en faire la synthèse
• Analyser les causes profondes suites aux accidents du travail ou d’événements liés à la santé au travail
• Suivre et rendre compte sur les indicateurs
• Assurer la mise à jour des DUERP des différents sites de l’association
• Réaliser les visites terrains, alerter sur les écarts constatés, proposer des actions correctives
• Assurer la veille réglementaire en termes de sécurité incendie
• Assurer la mise en à jour des registres de sécurité des établissements en lien avec les directeurs d’établissements
• Préparer les commissions de sécurité par le suivi des actions correctrices et la préparation des suivis documentaires
• Assurer le pilotage des prestataires sécurité incendie et rédiger les besoins concernant l’évolution des prestations
• Promouvoir les bonnes pratiques en termes de sécurité incendie, assurer les formations internes et alerter sur les dysfonctionnements

 Activités principales :

Le préventeur santé et sécurité au travail est le référent de l’association en termes de

• Santé et sécurité au travail
• Sécurité des infrastructures des établissements

A ce titre, il doit à la fois :

• Assurer la veille législative et réglementaire ainsi que les évolutions jurisprudentielles dans son domaine
• Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements des établissements et rédiger les propositions d’actions correctrices
• Assurer la promotion et les actions de sensibilisation des professionnels dans son domaine d’activité
• Tenir à jour les supports documentaires (registres de sécurité, DUERP, plan d’actions, indicateurs clés, audits)
• Réaliser les actions de formations et de sensibilisation auprès du personnel ADAPEI

Afin de réaliser ses missions, le préventeur doit à la fois mener des actions terrains mais aussi réaliser un travail de documentation.

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :               

Bac +3 dans le domaine QHSE, SIAAP2,

Réglementation du travail, normes d’hygiènes et de sécurité.

Une maîtrise du pack office est nécessaire ainsi que des fonctions avancées d’Excel : tableaux croisés dynamiques

SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe,

Méthodique,

Organisé (e),

Pédagogue, 

Souplesse

Adaptabilité

Intérêts :

Ce poste nécessite une capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse. Il doit par ailleurs faire preuve d’une bonne communication auprès des équipes des établissements et de la direction des services techniques

Exigences :

L’exigence du poste nécessite réactivité, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.